Employee Relations Specialist (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: Koeln
Arcadis ist das führende globale Planungs- und
Beratungsunternehmen für die natürliche und vom
Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70
Ländern, die sich für die Verbesserung der
Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle.
Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den
komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr
bewirken.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich suchen wir an einem
unserer Standorte in Deutschland einen
Employee Relations Specialist (w/m/d)
Referenznummer: 25658
Rollenverantwortung:
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der
Ausübung ihrer Führungsaufgaben, der Einhaltung und Umsetzung
arbeitsrechtlicher und kollektivrechtlicher Bestimmungen sowie interner
globaler und lokaler Richtlinien
* Beratung und Begleitung bei komplexen Themenstellungen (z.
B. Disziplinarmaßnahmen, Mediation, Konfliktlösung,
Beschwerdemanagement, Kritikgespräche,
arbeitgeberseitige Trennungen, Beförderungen, Eingliederung ins
Job-Framework, Auslandsentsendungen, Arbeitnehmerüberlassung)
* Durchführung und Dokumentation von Untersuchungen bei
arbeitsrechtlichen Beschwerden und in arbeitsrechtlichen
Compliance-Fällen, inklusive Anhörungen und Zeugenbefragungen
* Unterstützung bei Umsetzung von Reorganisationen und
Umstrukturierungen im Unternehmen
* Erstellung von Berichten und Analysen zu arbeitsrechtlichen Themen und
Vorfällen, um Trends zu erkennen und
Präventionsmaßnahmen zu entwickeln
* Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen,
Tarifverträgen und Unternehmensrichtlinien
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erstellung von Auswertungen und Reports, Ableitung und Durchführung
geeigneter Maßnahmen
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen
Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
* Mitarbeit an lokalen und globalen HR-Projekten
* Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Personalprozessen und
Schnittstellen
* Fachliche Anleitung und Mentoring von People Advisors und People Service
Specialists
Qualifikationen & Erfahrung:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich
Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung (z. B.
Personalfachkaufmann/-frau) mit mehrjähriger
einschlägiger Berufserfahrung
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem
internationalen Umfeld mit Matrixorganisation
* Sehr gute Arbeitsrechts- und
Betriebsverfassungsrechtskenntnisse
* Gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
* Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
sowie Serviceorientierung
* Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und
Anpassungsfähigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook,
Excel, Word, PowerPoint
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf
Englisch
Warum Arcadis?
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die
Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen
Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem
kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr
Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen
wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende
Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen
lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen –
für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr
Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und
Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und
Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle
Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld,
in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten
können.
Join Arcadis. Create a Legacy.
#LI-Hybrid
#LI-CB3
#Personalreferent #HRBusinessPartner
Weitere Informationen
Weitere Informationen
Referenznummer
25658
Kontakt
Charlotte Basco
charlotte.basco@arcadis.com
Hier online bewerben
Beratungsunternehmen für die natürliche und vom
Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70
Ländern, die sich für die Verbesserung der
Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle.
Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den
komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr
bewirken.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich suchen wir an einem
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Employee Relations Specialist (w/m/d)
Referenznummer: 25658
Rollenverantwortung:
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der
Ausübung ihrer Führungsaufgaben, der Einhaltung und Umsetzung
arbeitsrechtlicher und kollektivrechtlicher Bestimmungen sowie interner
globaler und lokaler Richtlinien
* Beratung und Begleitung bei komplexen Themenstellungen (z.
B. Disziplinarmaßnahmen, Mediation, Konfliktlösung,
Beschwerdemanagement, Kritikgespräche,
arbeitgeberseitige Trennungen, Beförderungen, Eingliederung ins
Job-Framework, Auslandsentsendungen, Arbeitnehmerüberlassung)
* Durchführung und Dokumentation von Untersuchungen bei
arbeitsrechtlichen Beschwerden und in arbeitsrechtlichen
Compliance-Fällen, inklusive Anhörungen und Zeugenbefragungen
* Unterstützung bei Umsetzung von Reorganisationen und
Umstrukturierungen im Unternehmen
* Erstellung von Berichten und Analysen zu arbeitsrechtlichen Themen und
Vorfällen, um Trends zu erkennen und
Präventionsmaßnahmen zu entwickeln
* Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen,
Tarifverträgen und Unternehmensrichtlinien
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erstellung von Auswertungen und Reports, Ableitung und Durchführung
geeigneter Maßnahmen
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen
Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
* Mitarbeit an lokalen und globalen HR-Projekten
* Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Personalprozessen und
Schnittstellen
* Fachliche Anleitung und Mentoring von People Advisors und People Service
Specialists
Qualifikationen & Erfahrung:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich
Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung (z. B.
Personalfachkaufmann/-frau) mit mehrjähriger
einschlägiger Berufserfahrung
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem
internationalen Umfeld mit Matrixorganisation
* Sehr gute Arbeitsrechts- und
Betriebsverfassungsrechtskenntnisse
* Gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
* Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
sowie Serviceorientierung
* Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und
Anpassungsfähigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook,
Excel, Word, PowerPoint
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf
Englisch
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Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die
Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen
Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem
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Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen
wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende
Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen
lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen –
für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr
Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und
Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und
Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle
Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld,
in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten
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Charlotte Basco
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