Elektrotechnikerin Umspannwerke (m/w/d)

Elektrotechnikerin (m/w/d) Umspannwerke

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin-Charlottenburg • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit
* Berlin-Charlottenburg
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 8517
Ihre Aufgaben

* Übernahme der Anlagen­verantwortung und Durchführung von
Schalt­handlungen,
* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten,
* Koordinierung von komplexen IH-Maßnahmen vor Ort sowie des Einsatzes
von Fremd­firmen und eigenem Personal,
* Qualitätssicherung der ausge­führten Arbeiten
(Qualität, Arbeits- und Umweltschutz, Einhaltung von Standards und
technischen Regeln etc.),
* Teilnahme am Bereitschafts­system.
Ihr Kompetenzprofil:

* Abgeschlossene Meister*in- oder Techniker*in­ausbildung im
Bereich Elektro- oder Energietechnik,
* Einschlägige Berufs­erfahrung (mindestens ein Jahr) sowie
fundierte Kenntnisse über den Betrieb von Anlagen des
Höchst­spannungs­netzes sowie Detail­kenntnisse in der
Umspannwerks­technik,
* Befähigung zur Arbeit in der Höhe,
* Fahrerlaubnis PKW,
* Sicherer Umgang mit MS Office,
* Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englisch­kenntnisse (B1).
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier
Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland.
Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel)
bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz
arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große
Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal
gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in
gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine
zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der
Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent
Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und
Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Kishana Selico – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
E-Mail schreiben

Nicht zögern

Bewerbung jetzt
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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www.50hertz.com

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