Elektrotechnikerin / -meisterin Offshore Operation (m/w/d)

Elektrotechnikerin / -meisterin (m/w/d) Offshore Operation

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit
* Rostock
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 7565
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir Sie! Begleiten Sie den Aufbau
des Offshore Control Centers und steuern und überwachen Sie vollumfänglich die
Anlagen unserer Offshore-Netz­anschlüsse.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungs­vollen und abwechslungs­reichen Position
wirken Sie beim Aufbau, der Implemen­tierung und Prüfung des
Betriebsleit­stellensystems des „Offshore Control Centers“
mit und übernehmen im Anschluss die Betreiber­verant­wortung
für die Anlagen des Offshore-Betriebes.

Sie sind dabei für die Umsetzung der anforderungs­gerechten
Betriebs- und Netz­führung zuständig. Hierbei wechseln Sie
sich mit Ihren Kolleg*innen im Früh- und Spätdienst mit
Bereitschaft, zukünftig ggf. auch in einem 24/7-Dreischicht­system
ab. Sie arbeiten eng mit der zentralen Leitwarte von 50Hertz, dem Control
Center bei Berlin, zusammen.

Sie überwachen den Betriebs- und Anlagen­zustand der
Offshore-Netz­anlagen, führen Schalt­handlungen durch bzw.
weisen diese an. Sie sind für das Empfangen, Erteilen, Erfassen und die
Rücknahme von Arbeits­erlaubnissen sowie die Koordinierung von
operativen Arbeits- und Ausschalt­­anforderungen an den
Offshore-Anlagen zuständig.

Während Ihrer Dienstzeit erfassen und dokumentieren Sie alle
Betriebs­vorgänge und Störungs­ereignisse. Sie wirken bei
der Erst­aufklärung mit und veranlassen Sofort­maßnahmen
zur Störungs­beseitigung bzw. zur Schadens­eingrenzung.

Ihre Tätigkeit beinhaltet auch die eigen­verantwortliche
Aktualisierung der für den Betrieb der Anlagen notwendigen Unterlagen.
Sie nehmen auch an Kontrollen und Auditie­rungen (beispielsweise Betrieb,
Arbeits- und Umweltschutz) der Anlagen vor Ort teil.

In den ersten ein bis zwei Jahren machen Sie sich im Rahmen einer
detaillierten Ausbildung umfassend mit den Anlagen unseres Netzes vertraut.
Anschließend werden Sie entsprechende Schalt­berechtigungen
für ausgewählte Umspann­werke und insbesondere für das
Offshore Control Center ablegen / erhalten. Diese sind neben den
Anlagen­kenntnissen die Voraussetzungen für die Übernahme der
Anlagen­verantwortung für die Offshore-Netzanlagen. Bei der
Erteilung und Rücknahme von Arbeits­erlaubnissen an einzelnen
Anlagen­teilen tragen Sie eine große Verantwortung für die
Sicherheit des vor Ort tätigen Personals.

Ihr Kompetenzprofil:

* Abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin / Technikerin (m/w/d) im Bereich
Elektro­technik oder Energie­technik,
* Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb elektrischer Hoch- oder
Mittel­spannungs­­netze sind von Vorteil,
* Fahrerlaubnis PKW,
* Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
* Sehr gute Deutsch­kenntnisse sowie gute Englisch­kenntnisse
aufgrund der Tätigkeit im inter­nationalen Umfeld.
Ihr sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank­anwendungen machen Ihre
Bewerbung für uns besonders interessant.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Außerhalb des Schichtdienstes flexible Arbeitszeiten mit
Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Außerhalb des Schichtdienstes keine Kernarbeitszeit,
* Außerhalb des Schichtdienstes mobiles Arbeiten (auch von zuhause)
möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia
(Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei
50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über
große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal
gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in
gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale
Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum
Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in
Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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