Elektronikerin / Spezialtechnikerin für Offshore Umspannwerks-Technik (m/w/d)

Elektronikerin / Spezialtechnikerin (w/m/d) für Offshore Umspannwerks-Technik

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Greifswald, Güstrow, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit
* Rostock, Güstrow, Greifswald
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 6687
Seien Sie ein aktiver Teil der Energiewende, indem Sie die Verantwortung für
die Wartung von Offshore-Umspannwerks­anlagen übernehmen. Sorgen Sie somit
für Netzstabilität.

Sie werden tätig in den unter­schiedlichen On- und
Offshore-Umspannwerksanlagen, die für den Anschluss der
Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei
übernehmen Sie Verantwortung für die Planung sowie sichere
Durchführung von Instand­haltungs- und Wartungsmaßnahmen
unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.

Folgende Aufgaben werden Ihnen dabei begegnen:

* Im täglichen Betrieb übernehmen Sie die Anlagenverantwortung,
führen Schalt­hand­lungen durch und überblicken die
gesamte Anlagenfunktion inklusive der Wartungs- und
Instandhaltungs­arbeiten.
* Bei der Errichtung von On- und Offshore-Anlagen sind Sie
Koordinator*in, übernehmen die Bau­über­wachung,
führen komplexe Funktions­proben durch und wirken bei den
Inbetrieb­nahmen mit.
* Auch in die technische und kauf­männische Auftragsabwicklung der
Instandhaltung sind Sie einge­bunden.
* In Ihrem Aufgabenbereich liegt außerdem die Konfiguration von
schutz- und leit­technischen Einrichtungen.
* Ihr Fachwissen geben Sie in technischen Schulungen und
Arbeitsschutz­belehrungen weiter.
Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und
begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Ihre
klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, um eine
verbindliche Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten
sicherzustellen. Sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten hat für Sie
dabei oberste Priorität.

Ihr Kompetenzprofil:

* Abgeschlossene Meister- oder Techniker­ausbildung in der
Elektro­technik oder Energie­technik. Alternativ eine Ausbildung in
der genannten Fachrichtung und die Bereitschaft zur Meister- oder
Technikerausbildung,
* Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik,
* Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
* Fahrerlaubnis PKW,
* Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens
B2).
Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

* Erfahrungen im Offshore-Bereich,
* Kenntnisse zu Anlagen des Höchstspannungsnetzes,
* Erfahrung mit SAP, Datenbank­anwendungen und MS Office.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeits­zeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
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E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

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Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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Greifswald 17489 Am Koppelberg 54.06897439999999 13.3912633