Elektroingenieurin Teamleitung Systemstabilität und Netzanschlussregeln (Stromnetz) (m/w/d)

Elektroingenieurin (m/w/d) Teamleitung Systemstabilität und
Netzanschlussregeln (Stromnetz)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Führungspositionen • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 8582
Stellen Sie durch die Konzeption und Durchführung von Stabilitätsanalysen
sowie der Entwicklung von Netz­anschlussregeln bei 50Hertz, den stabilen
und sicheren Netzbetrieb der Zukunft sicher.

In dieser Position leiten Sie die Stabilitätsanalysen und verantworten
die Deckung zukünftiger Bedarfe zur Sicherstellung der
Systemstabilität. So wirken Sie unter anderem bei der Ausweisung von
Kompensations­anlagen mit und formulieren Netzanschlussregeln an
Kunden­anlagen oder Anforderungen an ÜNB-eigene Assets.

Sie entscheiden, welche Analysen zur Sicherstellung der Systemstabilität
benötigt werden und welche Form der Aufgabenteilung und
Zusammen­arbeit mit externen Partnern für die jeweilige
Fragestellung am sinnvollsten ist. Dabei begründen Sie Kooperationen zum
Beispiel mit ENTSO-E oder den übrigen Übertragungsnetzbetreibern in
Deutschland.

Intern arbeiten Sie an der Qualität und Effizienz der in Ihrem
Fachgebiet durchgeführten dynamischen Netzanalysen, wobei Sie unter
anderem Möglichkeiten der Automatisierung von Arbeitsschritten
prüfen und vorantreiben. Dabei entwickeln Sie teamübergreifende
Tools für Netzberechnungen zur effizienten Bearbeitung von planerischen
Frage­stellungen.

In Ihrem Fachgebiet führen Sie ein Team von 8 Personen und verstehen es
dabei, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie
„mitzunehmen“ und für Ziele zu begeistern.

Sie vertreten 50Hertz und Ihr Thema in nationalen und internationalen Gremien.

Ihr Kompetenzprofil:

* Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw.
energie­technischen Fachrichtung,
* Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
von Mitarbeitenden und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen
im Team, im Idealfall erste Führungserfahrung,
* Eigene Erfahrungen mit dynamischen Netzanalysen und stark ausgeprägte
analytische Fähigkeiten,
* Fachkundige Kenntnisse der derzeitigen und zukünftigen
Herausforderungen für die Systemstabilität im
Übertragungs­netz,
* Hohe Bereitschaft, system­technische Anforderungen an komplexe und
neuartige Technologien zu durchdringen und gegenüber internen und
externen Stakeholdern zu vertreten,
* Ausgeprägtes Interesse, eigene Gestaltungsspielräume zu nutzen
und mit dem Team auch durch Verhandlung mit externen Stakeholdern Wirkung zu
erzielen,
* Verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse (C1) und gute
Englisch­kenntnisse (B2).
Kenntnisse der technischen Richt­linien zu Anforderungen an Assets und
Kunden sowie Programmier­kenntnisse machen Ihre Bewerbung für uns
besonders interessant.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
* Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem
Gestaltungsspielraum
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Maximilian Reichel-Schindler – HR Consultant
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Nicht zögern

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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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www.50hertz.com

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