Elektriker (d/w/m) (m/w/d)

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Courtyard & Residence Inn by Marriott Munich City East
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Veröffentlicht: 16.12.2024 Arbeitsort: 81667 Koeln

81667 München

Courtyard Marriott & Residence Inn Marriott

Vollzeit

Elektriker (d/w/m)

Spannung garantiert! Du bist ein Profi in Sachen Elektrik und möchtest in der spannenden Welt der Hotellerie arbeiten? Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass bei uns immer alles rund läuft – von Beleuchtung bis Technik!

Das bewegst du

  • Regelmäßige Überprüfung und Wartung aller elektrischen Anlagen und Geräte im Hotel (Beleuchtung, Steckdosen, KNX Schaltungen etc.)
  • Durchführung von Inspektionen und Fehleranalysen
  • Behebung von Störungen und Reparaturen an elektrischen Anlagen
  • Installation neuer elektrischer Komponenten und Systeme (z.B. bei Renovierungen oder Erweiterungen)
  • Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter sowie mit anderen Abteilungen (Housekeeping, FO) und externen Dienstleistern

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen, idealerweise in der Hotellerie
  • Kenntnisse in den Bereichen Starkstrom und Schwachstrom
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei uns
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Vergütung
  • Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung
  • Wir zahlen ein 13. Monatsgehalt
  • Vermögenswirksame Leistung ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland und in allen Hotels der Marke Marriott weltweit

Dein Einsatzort

In München liegt dein neuer Arbeitsplatz.
Courtyard und Residence Inn by Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.

Das bieten wir dir – unter anderem

  • Schlemmen: Vergünstigte Verpflegung in unseren Hotel-Restaurants
  • Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland und in allen Hotels der Marke Marriott weltweit
  • Entlohnung: Marktgerechtes Gehalt und Entgelt
  • Flexibilität: Teilzeitarbeiten möglich
  • Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
  • Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
  • Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern

Courtyard Marriott & Residence Inn Marriott

Mit mehr als 700 Häusern in zehn Ländern gilt Residence Inn als weltweit führender Anbieter in der Sparte «Unterkünfte für Langzeitaufenthalte». Die Marke bietet geräumige Suiten und Studios mit abgetrennten Wohn-, Arbeits- und Schlafbereichen.

Paula, Recruiter

Über uns:

Das erste Residence Inn by Marriott in Kontinentaleuropa, konzipiert für Langzeitaufenthalte, bietet 125 grosszügige Zimmer: ideal zum Kochen, Wohnen und Schlafen! Unter demselben Dach befindet sich das Courtyard by Marriott München City Ost mit 227 grosszügig ausgestatteten Zimmern und Suiten inklusive Arbeitsplatz mit schnellem Internet, 573 Quadratmeter Konferenz- und Bankettmöglichkeiten sowie Fitnessstudio, 24-Stunden-Selbstbedienungsmarkt und dem BISTRO eat.drink.connect. Mitte September eröffnet im Werksviertel unser zweites Residence Inn mit 75 Zimmern gleichzeitig mit dem Moxy Munich Ostbahnhof. Die SV Hotel Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SV Group. Im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International setzen wir frische Akzente zum Wohl unserer Gäste. Unser Portfolio umfasst Hotels aus den Segmenten Modern Essentials (Courtyard by Marriott), Extended Stay (Residence Inn by Marriott) und Business Lifestyle (Renaissance). Darüber hinaus konzentrieren wir uns mit Moxy zukünftig auf das starke Wachstum der Generation Y; den sogenannten Millennials.

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