eine Stellvertretende Leitung Personal (d/w/m) (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Personal (d/w/m)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale
Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an
62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport
möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für
Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie
Berlin!

Für unsere Personalabteilung suchen wir

eine Stellvertretende Leitung Personal (d/w/m)

Einsatzort: Berlin

Du möchtest an zentraler Stelle Verantwortung übernehmen und
unsere Personalprozesse sichern und weiterentwickeln? Als stellvertretende
Leitung Personal trägst du gemeinsam mit der Leitung Personal die
Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse der
Personal­abteilung, die bedarfsgerechte Personalplanung, die Entwicklung
unserer Unternehmenskultur sowie die strategische Steuerung aller
personal­wirtschaftlichen Prozesse – stets im Einklang mit
rechtlichen Vorgaben.

Deine Aufgaben bei uns:

* Du hast die fachliche Verantwortung für die Bereiche Personalservice,
Arbeitsrecht und Recruiting und unterstützt die Leitung Personal,
einschließlich der Vertretung bei Abwesenheit
* Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Personalstrategie, der
Digitalisierung von Prozessen und der Steuerung von
Veränderungs­prozessen mit
* Du stellst effiziente personalwirt­schaftliche Prozesse sicher, welche
u. a. Stellenplanung, Personal­kostensteuerung und die Bearbeitung
rechtlicher Fragestellungen einschließt
* Du steuerst und optimierst unsere Recruiting-Prozesse, von der
Stellenausschreibung bis zur Einstellung und entwickelst innovative
Ansätze wie Active Sourcing und Talent Pools
* Du vertrittst die Dienststelle in personalrechtlichen und
betriebs­organisatorischen Angelegenheiten und bereitest und begleitest
formale Verfahren vor
Dein Profil:

* Du bringst ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen sowie
mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit
* Du hast fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht und bist
erfahren in der Führung von Teams
* Du verfügst über strategisches Denken, eine strukturierte
Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben unternehmensweit zu
steuern
* Du hast Erfahrung in der Prozess­digitalisierung und Optimierung von
HR-Strukturen
* Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, flexibel und
belastbar, mit einer hohen Eigeninitiative und Verhandlungs­geschick
Was wir bieten:

Vergütung: EG 13 TVöD-V
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
entsprochen werden kann
Vertragsdauer: Unbefristet

* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliches Gesundheits­management und vielseitige Weiterbildung
* Bezuschusstes BVG Firmenticket
* Fahrradleasing
* Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern
Bewerbungsschluss: 13.12.2024

Kontakt:

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit
Migrations­geschichte, die die Einstellungs­voraussetzungen
erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem
ausgeschriebenen Funktions­bereich die Erhöhung des
Frauen­anteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für
diese Stelle zubewerben

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