Diversitybeauftragte:r (m/w/d)

Diversitybeauftragte:r (w/m/d)

Job-ID: 3798
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche
Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für
Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der
Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management,
Diversity-Management und Employer Branding.

Was Sie bei uns bewegen

* Sie erkennen Handlungsbedarfe und entwickeln Vorschläge für die
Weiter­entwicklung bestehender Diversity­strategien
* Sie erarbeiten entscheidungsreife konkrete Maßnahmen zur Umsetzung
der Strategien und realisieren die zugehörige Implementierung,
Kommunikation und Evaluation
* Sie analysieren aktuelle und zukünftige gesetzliche Anforderungen und
erstellen sowie realisieren Umsetzungskonzepte
* Sie entwickeln weiterführende Maßnahmen zur Förderung
der Chancengleichheit und zum Abbau von Ungleichbehandlung, welche einen
dauerhaften Kulturwandel im Unternehmen fördern
* Sie sind Sparringspartner:in für verschiedene Stakeholder für
Diversity­themen
Das bringen Sie mit

* Bachelor der Fachrichtung Human Resources oder vergleichbar (z. B.
Gender Studies, Kommunikation) mit stellen­relevanter Berufserfahrung
* Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
einschlägige stellen­relevante Berufserfahrung
* Sie verfügen über eine Beratungs-, Coaching­ausbildung
oder über eine Ausbildung zur/zum Organisations­entwickler:in,
Change Manager:in oder Mediator:in
* Sie verfügen über Präsentations- und Moderationstechniken
* Sie verfügen über Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen (z.
B. PartMigG, SGB IX, AGG und LGG)
Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600
Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser-
und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des
Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne
Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die
Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und
verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Langfristige Karriereplanung und -förderung
* Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
* Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge,
Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles
mehr
Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 nach dem
Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der
persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung
auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner
Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre
Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail:
bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen
Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf.
Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 03.01.2025 unter
Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite

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* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche
Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an
Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind
aus­drück­lich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen
werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im
Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und
Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin