Demontagemitarbeiter (gn) in 2-Schicht (m/w/d)

Demontagemitarbeiter (gn) in 2-Schicht

Für unseren Kunden aus der Automobilbranche in Ulm suchen wir mehrere Demontagemitarbeiter (gn): Wir sind auf der Suche nach einem Demontagemitarbeiter (gn) für unseren Kunden, der zu den weltweit führenden Herstellern von innovativen Antriebssystemen gehört. Die Stelle ist am Standort Ulm.
Das bieten wir Ihnen als Mitarbeiter in der Demontage (gn) bei unserem Kunden in Ulm an: Einenunbefristeten Arbeitsvertrag bei Manpower
Übernahme bei guter Leistung
Einen attraktiven Stundenlohn ab 16,27 € mit einer Steigerung auf 18,81€ nach Betriebszugehörigkeit
Eine 35 Stunden Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Willkommensprämie in Höhe von 500 € nach 3-monatiger Zugehörigkeit
Kantine vor Ort sowie Getränkeautomaten & Snackautomaten
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter in der Demontage (gn) bei unserem Unternehmen aus der Automobilbranche in Ulm: In Zusammenarbeit mit Kollegen oder Vorgesetzten wird der optimale Demontageprozess ausgewählt
Gebrauchte Dieselmotoren werden professionell und sachkundig gemäß den geltenden Standards und Vorschriften zerlegt
Verschleißteile, nicht mehr verwendbare Motorenteile und Flüssigkeiten werden verantwortungsvoll gemäß den geltenden Vorschriften und Richtlinien entsorgt
Die Reinigungsanlagen werden kompetent bedient und bestückt, um eine gründliche Reinigung der Bauteile zu gewährleisten
Es wird eine gründliche Nachreinigung der Bauteile durchgeführt, um eine optimale Sauberkeit zu gewährleisten. Dabei werden manuelle oder mechanische Verfahren eingesetzt
Das bringen Sie mit: Technische Ausbildung z.B. als Kfz-Mechatroniker (gn) oder Industriemechaniker (gn)
Erfahrung im Umgang mit Bohrmaschinen
Gerne auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen (z.B. Bau, Landwirtschaft, Handwerk)
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.