Contract & Claim Managerin (Offshore-Großprojekte) (m/w/d)

Contract & Claim Managerin (m/w/d) (Offshore-Großprojekte)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene
Ich will den Job

* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet/Permanent
* Stellen-ID: 8997
Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die
wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige
Lieferanten­beziehungen im Interesse von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines
internationalen Umfelds in einem der größten
Infrastruktur­projekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business,
internationale Geschäfts­partner*innen und die neusten
Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen
spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit
kaufmännischem und juristischem Sach­verstand sowie technischem
Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamischen
Heraus­forderungen im Projekt und in der Zusammen­arbeit mit unseren
Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die
Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungs­phase kommen.

Meine Aufgaben

* Um jederzeit mit komplexen Projekt­inhalten vertraut zu sein, bringe
ich mein Know-how bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und
Vertrags­gestaltung ein,
* Sicherstellung, dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und
Nachtrags­vermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden
können,
* Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen,
Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben,
* Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten
führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie
die Vorgänge interpretieren müssen,
* Verantworten des Nachtrags­managements und die Claim-Bearbeitung von
und in Richtung unserer Lieferanten,
* Offizielle vertragliche Korres­pondenz mit unseren Lieferanten (in
Abstimmung mit den relevanten Projekt­teilnehmern und unserer internen
Rechts­abteilung),
* Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung,
Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Frage­stellungen für
einen EPCI – Vertrag (Offshore-Plattform, On- und Offshore-Kabel oder
Civil works),
* Erkennung von Problemen und diese effizient im Sinne des Projekts
lösen.
Meine Kompetenzen:

* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen
Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschafts­recht,
Rechts­wissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
* Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen
Partnern,
* Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen
Stake­holdern im dynamischen Umfeld,
* Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische
Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen
Verträgen),
* Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau),
* Meine Arbeitsweise ist lösungs­orientiert, strategisch und
manchmal auch kreativ,
* Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein
Einfühlungs­vermögen und mein Fingerspitzen­gefühl
aus,
* Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich
nicht vor Konflikt­situationen,
* Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite
gerne mit meinen Kolleg*innen gemein­schaft­lich,
* Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projekt­abläufe
und Szenarien schnell durch­dringen.
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungs­tage und
Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Philipp Böll – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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