Compliance & Datenschutz Querschnittsfunktionen im Bereich HR/PGQ (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen qualifizierten Mitarbeiter für Compliance & Datenschutz Querschnittsfunktionen im Bereich HR/PGQ (m/w/d)

• Beratung des HR-Shared Service Center zu Compliancefragen mit Schwerpunkt Datenschutz
• Datenschutzrechtliche Beratung von Querschnittsprojekten
• Koordination der Abstimmungen zwischen den Local Compliance Responsibles im Personalbereich des Konzerns
• Neugestaltung von datenschutzrechtlichen Verträgen zur Gewährleistung einer rechtskonformen Zusammenarbeit zwischen den Konzerngesellschaften
• Operative Bearbeitung von eingeforderten Betroffenenrechten der Konzernbeschäftigten (insb. Auskunfts- und Löschersuchen gem. EU-DSGVO)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Rechtswissenschaft (möglichst mit Vertiefung Datenschutzrecht), Wirtschaftswissenschaft oder Informationstechnologie - oder vergleichbare Qualifikation - und Erfahrungen / offene Lernbereitschaft in den jeweils anderen Wissensgebieten
• Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessanalyse ist von Vorteil

• Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Unbefristete Anstellung
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
• Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner.
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.