Compensation & Global Mobility Expert (m/w/d)

Compensation & Global Mobility Expert

Referenznummer: 14841

Sie sind Allrounder in Personal­fragestellungen? Von Grundsatzfragen
über Compensation & Benefits-Themen bis hin zu Global Mobility
bespielen Sie gemeinsam mit einem Junior Specialist die gesamte Bandbreite. Sie
haben Lust in einem erfolgreichen mittel­ständischen und
internationalen Unternehmen Ihre Ideen und Erfahrung einzubringen?

Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet

* Vorbereitung und Steuerung der internationalen Gehalts­runden sowie
anderer globaler und lokaler Prozesse
* Initiierung und Durchführung von Projekten im Bereich Compensation
& Benefits
* Erstellung von Richtlinien für Auslands­einsätze, aber
auch die operative Vorbereitung und Klärung aller Frage­stellungen
rund um Aufenthalt, Steuer und Sozial­versicherung
* Insbesondere für die deutschen Gesellschaften klären Sie auch
Grundsatz­fragen und erstellen Richtlinien vom Mobilen Arbeiten bis hin zu
Arbeits­zeit­verordnungen in enger Zusammen­arbeit mit den
Fach­bereichen und den People Partnern
Was bringen Sie mit?

* Sie verfügen über einen Bachelor­abschluss als
Wirtschaftsjurist oder in der Betriebs­wirtschaftslehre; ein MBA im
Bereich HR wäre ein Plus
* Fundierte Erfahrung in Compensation &
Benefits-Aufgaben­stellungen, gerne in einer regionalen oder
länder­übergreifenden Funktion
* Auslandseinsätze haben Sie bereits betreut oder sind bereit sich in
die Thematik einzuarbeiten; auch arbeits­rechtliche Kenntnisse sind von
Vorteil
* Sie bringen ausgeprägte
Projekt­management­fähigkeiten mit, die es Ihnen
ermöglichen, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und erfolgreich zum
Abschluss zu bringen
* Ihre hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches und
unternehmerisches Denk­vermögen sowie eine strukturierte
Arbeitsweise erlaubt es Ihnen, pragmatische Lösungen auszuarbeiten und
zur Entscheidung zu bringen
* Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit den unterschiedlichsten
Stakeholdern im In- und Ausland (sehr gute englische Sprach­kenntnisse
setzen wir voraus)
Ausgewählte Benefits dieser Stelle

* Kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst stehen zur Verfügung
* Bezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über „EGYM
Wellpass“
* Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten
Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss
* Internationales Arbeitsumfeld
* Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung und Fahrgeldzulage
* Mobiles Arbeiten
* RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag
* Super Team
* Vertrauensgeprägte Unternehmenskultur
Unser Angebot

Sie möchten ein innovatives Unternehmen noch effizienter, noch rentabler
voranbringen? Sie haben Lust auf den internationalen Austausch und mehr
Wachstum? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir setzen auf ein offenes und
modernes Arbeits­umfeld, bei dem sich Mitarbeitende stets
weiter­entwickeln und heraus­fordern können. Aber vor allem
zeichnet sich unser Erfolg durch unser starkes People Team aus. Mit Teamspirit
und starkem Verantwortungs­bewusstsein erzielen Sie ausgezeichnete
Ergebnisse, die wir mit einer leistungs­orientierten Vergütung und
interessanten Neben­leistungen wertschätzen.

Unser Unternehmen

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die
thermische Zubereitung von Speisen geht. Dank innovativer
High-Tech-Lösungen für die Profiküchen der Welt ist die
Wachstums- und Ertragsstärke außergewöhnlich nachhaltig. Der
Umsatz liegt über 1 Milliarde Euro und unser Weltmarktanteil liegt
über 50 %. Davon profitieren im Moment mehr als 2.600
Mitarbeitende. Vielleicht auch bald Sie, denn wenn Sie diese Zahlen ebenso
begeistern wie uns, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.

Gibt es vorab noch Fragen, wenden Sie sich gerne an Franziska Anthauer.
HIER BEWERBEN

RATIONAL AG
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech

Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität,
ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der
einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die
männliche Form.