Cloud Engineer (m/w/d)

Cloud Engineer (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team
aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen
Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen
Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle?
Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir
beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine
bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an
unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38
Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Aufgaben

* Übernahme der strategischen und technischen Verantwortung für
CSP-Plattformen, inklusive Schnittstelle zum Account Management und
Koordination übergreifender Themen
* Gestaltung einer Logging-Strategie und Implementierung zentralisierter
Alarmierungsverfahren zur schnellen Ausfallerkennung und Einhaltung interner
Vorgaben
* Design und Verwaltung eines rollen­basierten Berechtigungskonzepts,
Einrichtung und Verwaltung von Zugängen nach Sicherheitsstandards und
Best Practices
* Erstellung und Pflege von Betriebs­handbuch, Architekturvorgaben und
Basisdokumentation, um Compliance und Transparenz sicherzustellen
* Steuerung der Kosten, Compliance und Verfügbarkeit der Cloud-Services
* Trusted Advisor und technischer Ansprechpartner für DevOps-Gruppen
und IT-Security im Cloud-Umfeld
* Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie
Qualifikationsaufbau im Bereich Cloud-Technologien
Profil

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer
vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
Bereich der Informatik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
* Praktische Kenntnisse aus mindestens einem strategischen
Cloud-Service-Provider (AWS, Azure, GCP)
* Exzellentes Wissen über den technischen Betrieb von Hyperscaler
Produkten
* Umfassende Kenntnisse zu ITIL-Prozessen und agilen Methoden
* Starke analytische Fähigkeiten verbunden mit konzeptioneller Denk-
und Arbeitsweise
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer guten
Überzeugungs- und Durchsetzungs­fähigkeit
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen
Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns
das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf
Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.
Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und
ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein
zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue
zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung,
gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen
Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer
Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung
von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B.
Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir
unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren
betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre
Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen
können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.
B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder
Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde
Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil
Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren
Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte
Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!
HIER BEWERBEN

Bei Fragen hilft gerne
Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 ,
karriere@huk-coburg.de