Business Development Manager (gn) (m/w/d)

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Manpower
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Veröffentlicht: 16.12.2024 Arbeitsort: 80469 Koeln
Business Development Manager (gn)

Sie suchen einen neuen Job? Für einen renommierten Kunden im Bereich Außenwerbung (Out-of-Home, OOH) suchen wir einen engagierten Business Development Manager (gn) .

Diese Position bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) direkt beim Unternehmen.

Ihre Benefits: Jahresgehalt von bis zu 75.000 € brutto
25 Urlaubstage pro Jahr (steigend auf bis zu 30 Tage)
Flexibilität: Home-Office-Optionen nach Absprache
Krankenversicherung nach erfolgreicher Probezeit (6 Monate)
Betriebliche Altersvorsorge
Das sind Ihre Aufgaben als Business Development Manager (gn): Akquise neuer Kunden durch Kaltakquise, Internetrecherche, Networking-Events, Messen und Direktmarketing
Identifikation, Qualifizierung und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten
Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur Umsatzsteigerung und Sicherstellung neuer Geschäftsabschlüsse
Präsentation, Bewerbung und Verkauf des OOH-Angebots innerhalb der Branche
Aufbau und langfristige Pflege von Beziehungen zu Medienbetreibern
Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen sowie die Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses der Unternehmensprozesse
Unterstützung des Regionaldirektors DACH bei täglichen Aufgaben und organisatorischen Belangen
Sorgfältige Dokumentation von Anrufen, E-Mails und Notizen im CRM-System (Pipedrive)
Das bringen Sie mit: Berufserfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, bevorzugt in der OOH-Branche
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive)
Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse aufgrund der internen Kommunikation auf Englisch
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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