Business Architektin (m/w/d)

Business Architektin (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 8928
Ich analysiere und optimiere die Geschäftsprozesse unserer komplexen
Netzausbau­projekte und konzipiere deren digitale Unterstützung.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt aktiv
die Energiewende voran und will den Netzausbau schneller machen. Dabei sehen
wir starkes und umfang­reiches Potenzial in der Digitalisierung.
Digitalisierung soll uns dabei helfen, die komplexen
Geschäfts­prozesse unserer Energiewende­projekte zu steuern und
die Vielzahl der Projekt­beteiligten zusammenzubringen. Gestalten Sie eine
visionäre Business­architektur, die uns dabei
unter­stützt, unsere Geschäfts­prozesse und-strukturen
weiter zu optimieren und zukunfts­sicher zu gestalten. Übernehmen
Sie eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung für 50Hertz.

Meine Aufgaben:

* Entwicklung und Implementierung von Geschäfts­architekturen, die
unsere strate­gischen Unternehmens­ziele unter­stützen,
* Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender
Geschäfts­prozesse zur Steigerung der Effizienz und
Effektivität,
* Ermittlung und Dokumentation der geschäft­lichen Anforderungen
in Zusammen­arbeit mit verschie­denen Stake­holdern,
* Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der
Geschäfts­prozesse und-systeme,
* Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Business Architektur,
inklusive Zeit- und Ressourcen­management,
* Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungs­prozessen
und Sicher­stellung der Akzeptanz innerhalb der Organisation von 50Hertz,
* Mitwirkung beim Aufbau eines bereichs­übergreifenden Business
Architecture Managements,
* Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Richtlinien für die
Geschäfts­architektur,
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Senior Management sowie
Stakeholdern aus den Fachbereichen und der IT.
Meine Kompetenzen

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, Informatik,
Betriebs­wirtschaft oder eine vergleich­bare Qualifikation,
* Mehrjährige Erfahrung in der Geschäfts­architektur,
idealerweise im Infrastruktur­bereich,
* Fundierte Kenntnisse in der Prozess­modellierung (z. B. BPMN),
Business Analysis und im Anforderungs­management,
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer
Sachverhalte,
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit,
Organisations­fähigkeit,
* Exzellente Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten,
um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln,
* Fähigkeit, in inter­disziplinären Teams zu arbeiten und
eine kollaborative Arbeits­kultur zu fördern sowie
Koordinations­geschick, Leistungs­bereitschaft und
Qualitäts­bewusstsein,
* Sprachen: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1) und gute
Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Erfahrung in der Anwendung von Portfolio­management-Software,
* Zertifizierung im Projekt­management,
* Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Infrastruktur­projekten.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Carla Betancourt – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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