Betriebswirt (Rendant) (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 56759 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 56759 Koeln
ARBEITEN IM BISTUM TRIER
Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in
Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren
Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer
Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer
Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und
Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige
Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu
erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!
Die Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit
großer Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns
auf dem Weg zur Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der
strukturellen und pastoralen Erneuerung. Darüber hinaus
beschäftigen uns vielfältige betriebswirtschaftliche und
administrative Herausforderungen für unsere
Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche.
Dazu brauchen wir eine zukunftsorientierte innovative
Digitalstrategie, die diese Herausforderungen aufgreift und die
unterschiedlichen Beschäftigten, Träger und Akteure
unterstützt. Die Werkzeuge und Infrastruktur unserer IT sowie die
Arbeitsweisen müssen entsprechend der neu zu entwickelnden und
umzusetzenden Digitalstrategie ausgerichtet werden. Das kirchliche
Handeln soll die neuen Möglichkeiten der virtuellen Infrastrukturen
zu nutzen lernen.
In der Rendantur des Bistums Trier in Kaisersesch ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle unbefristet zu
besetzen
Betriebswirt*in (Rendant*in) (m/w/d)
Referenznummer 24179
Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der
Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die
Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und
Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und
deren Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier Rendanturen
eingerichtet.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der
Vermögensverwaltung für die
Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden
* Erstellung von Haushaltsplänen
* Haushaltsführung und Vermögensverwaltung
* Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten
* Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und
Liegenschaftsverwaltung, einschließlich
Baumaßnahmen
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft,
Verwaltungsfachwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
sowie umfassende Berufserfahrung
* selbstständige, zielgerichtete und
dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
Teamfähigkeit und Engagement
* Bereitschaft zur Wahrnehmung abendlicher Sitzungstermine
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines eigenen PKW
Wir bieten:
* eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen
Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 11
* ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
* Zusatzversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir den aktiven
Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und
Schutzbefohlenen. Dienstort ist Kaisersesch. Der
Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese bis zum 31.12.2024
an:
bewerbungen@bistum-trier.de
(möglichst in einer PDF-Datei)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier
HIER BEWERBEN
Bischöfliches Generalvikariat | Mustorstraße 2 | 54290 Trier
Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in
Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren
Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer
Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer
Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und
Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige
Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu
erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!
Die Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit
großer Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns
auf dem Weg zur Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der
strukturellen und pastoralen Erneuerung. Darüber hinaus
beschäftigen uns vielfältige betriebswirtschaftliche und
administrative Herausforderungen für unsere
Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche.
Dazu brauchen wir eine zukunftsorientierte innovative
Digitalstrategie, die diese Herausforderungen aufgreift und die
unterschiedlichen Beschäftigten, Träger und Akteure
unterstützt. Die Werkzeuge und Infrastruktur unserer IT sowie die
Arbeitsweisen müssen entsprechend der neu zu entwickelnden und
umzusetzenden Digitalstrategie ausgerichtet werden. Das kirchliche
Handeln soll die neuen Möglichkeiten der virtuellen Infrastrukturen
zu nutzen lernen.
In der Rendantur des Bistums Trier in Kaisersesch ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle unbefristet zu
besetzen
Betriebswirt*in (Rendant*in) (m/w/d)
Referenznummer 24179
Im Bistum Trier sind mit der Vertretung und Verwaltung des Vermögens der
Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände die
Verwaltungsräte, Kirchengemeinderäte und
Verbandsvertretungen beauftragt. Zur Unterstützung der Gremien und
deren Vorsitzenden sind in der Trägerschaft des Bistums Trier Rendanturen
eingerichtet.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Beratung in allen Aufgaben der
Vermögensverwaltung für die
Kirchengemeindeverbände und Kirchengemeinden
* Erstellung von Haushaltsplänen
* Haushaltsführung und Vermögensverwaltung
* Abwicklung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten
* Vorbereitung und Abwicklung von Maßnahmen der Gebäude- und
Liegenschaftsverwaltung, einschließlich
Baumaßnahmen
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft,
Verwaltungsfachwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
sowie umfassende Berufserfahrung
* selbstständige, zielgerichtete und
dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
Teamfähigkeit und Engagement
* Bereitschaft zur Wahrnehmung abendlicher Sitzungstermine
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines eigenen PKW
Wir bieten:
* eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen
Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 11
* ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
* Zusatzversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien erwarten wir den aktiven
Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und
Schutzbefohlenen. Dienstort ist Kaisersesch. Der
Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese bis zum 31.12.2024
an:
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