Betriebsmeister (m/w/d)

• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
• BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
• hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie leiten im Klärwerk Gut Großlappen im Fachbereich Technik die Arbeitsgruppe Übergeordnete Anlagen mit derzeit neun Mitarbeiter*innen personell, organisatorisch und fachlich. Dabei stellen Sie unter anderem die Wartung und Instandhaltung aller maschinentechnischen Anlagen Ihres Bereichs sicher. Dazu gehören insbesondere Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, aber auch Teile der Klärwerkstechnik. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen innerhalb des Klärwerks zusammen und beraten diese.

• eine abgeschlossene Meisterqualifizierung im Bereich Metall oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder
• eine abgeschlossene Technikerqualifizierung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar

Sie bringen insbesondere mit

• Kenntnisse im Bereich der HLKS-Technik (ausgeprägt)
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen (stark ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• Führungserfahrung
• Berufserfahrung in der Instandhaltung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.