Betriebsleiter für unser Werk in Vreden (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 48691 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 48691 Koeln
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen
Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Rund 700
Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung,
Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und
internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-,
Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und
hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil
dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
in Vollzeit (37 Std.)
(Referenznummer VR-072024-1)
So stärken Sie unser Team
* Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung der im Werk zu
bearbeitenden Aufträge unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und
Qualitätsvorgaben und-standards
* Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der
Managementsystemvorgaben sowie des Arbeitsschutzes
* Sicherstellung und Optimierung des Einsatzes technischer, materieller und
personeller Ressourcen
* Einhaltung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit der, technischen
Leitung und Geschäftsführung
* Fachliche und disziplinarische Führung aller Beschäftigten im
Betrieb Vreden
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptverwaltung sowie den in-
und ausländischen Produktionsstandorten
Ihre Expertise
* Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich z. B.:
Holztechniker, Tischlermeister, Ingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Aus-
bzw. Fortbildung
* Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Betriebs- und/oder
Produktionsleiter in einem möbelproduzierenden Betrieb (vorzugsweise im
Ladenbau)
* Erfahrung mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie
der Fertigungssteuerung im Holzbereich
* Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD und ERP-Systemen sowie MS Office
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungsqualität
und ein hohes Qualitätsbewusstsein setzen wir genau so voraus wie
Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
* Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
* Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplänen und Patenmodelle
für neue Beschäftigte
* Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
* Corporate Benefits
* Fahrrad- und E-Bike-Leasing
* Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100-131
www.dula.de
Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Rund 700
Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung,
Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und
internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-,
Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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in Vollzeit (37 Std.)
(Referenznummer VR-072024-1)
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* Sicherstellung und Optimierung des Einsatzes technischer, materieller und
personeller Ressourcen
* Einhaltung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit der, technischen
Leitung und Geschäftsführung
* Fachliche und disziplinarische Führung aller Beschäftigten im
Betrieb Vreden
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptverwaltung sowie den in-
und ausländischen Produktionsstandorten
Ihre Expertise
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Holztechniker, Tischlermeister, Ingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Aus-
bzw. Fortbildung
* Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Betriebs- und/oder
Produktionsleiter in einem möbelproduzierenden Betrieb (vorzugsweise im
Ladenbau)
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der Fertigungssteuerung im Holzbereich
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* Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD und ERP-Systemen sowie MS Office
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und ein hohes Qualitätsbewusstsein setzen wir genau so voraus wie
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* Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplänen und Patenmodelle
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* Vermögenswirksame Leistungen
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