Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 41352 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 41352 Koeln
Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d)
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Bereichsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Chosen with care.
Im Auftrag eines namhaften Seniorenheimbetreibers suchen wir Sie als Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d) für den Raum Nordrhein-Westfalen mit hoher Reisebereitschaft. IHRE AUFGABEN: Überwachung und Kontrolle der Ihnen zugeteilten Senioren- und Pflegezentren in allen operativen Bereichen und Abläufen
Verantwortung für die Umsetzung der Anweisungen der Geschäftsführung
Budgetverantwortung und Umsetzung der Einhaltung von Kennzahlen in den Einrichtungen
Verantwortlichkeit für die Personalbeschaffung, Personalführung, Kapazitätsauslastung und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen im Pflege- & Qualitätsmanagement wie den Haus- & Pflegedienstleitungen
Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Führungskräften
Teilnahme und Vorbereitung von Verhandlungen aller Art inkl. Unterstützung bei der Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen
Planung und Begleitung bei Neueröffnungen inkl. der Koordination und Entwicklung in der Eröffnungsphase
Ansprechpartner (m/w/d) für die Abteilungsleitungen der Zentralverwaltung für die von Ihnen verantworteten Pflege- und Seniorenzentren
IHR PROFIL: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Funktion der Hausleitung und Bereichsleitung
Weiterbildung im Bereich Hausleitung / Pflegedienstleitung / Qualitätsmanagement
Oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft/ des Pflegemanagements
Leistungsbereitschaft und Motivation
Hohe Reisebereitschaft mit Dienstwagen
IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung
Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten!
Kontaktieren Sie mich telefonisch unter 0531-580304-13 oder per Mail an braunschweig@medcareer.de .
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Bereichsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Chosen with care.
Im Auftrag eines namhaften Seniorenheimbetreibers suchen wir Sie als Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d) für den Raum Nordrhein-Westfalen mit hoher Reisebereitschaft. IHRE AUFGABEN: Überwachung und Kontrolle der Ihnen zugeteilten Senioren- und Pflegezentren in allen operativen Bereichen und Abläufen
Verantwortung für die Umsetzung der Anweisungen der Geschäftsführung
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Verantwortlichkeit für die Personalbeschaffung, Personalführung, Kapazitätsauslastung und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen im Pflege- & Qualitätsmanagement wie den Haus- & Pflegedienstleitungen
Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Führungskräften
Teilnahme und Vorbereitung von Verhandlungen aller Art inkl. Unterstützung bei der Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen
Planung und Begleitung bei Neueröffnungen inkl. der Koordination und Entwicklung in der Eröffnungsphase
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Oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft/ des Pflegemanagements
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Hohe Reisebereitschaft mit Dienstwagen
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Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
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Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
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