Bauprojektleiter für Erneuerbare Energien (m/w/d)

In einer Zeit, in der die Energiewende an Bedeutung gewinnt, suchen wir eine engagierte Person als Bauprojektleiter für Erneuerbare Energien (m/w/d), die maßgeblich zur Umsetzung von nachhaltigen Bauprojekten beiträgt. Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung, angefangen bei der Planung bis hin zur Fertigstellung der Bauvorhaben. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in Übereinstimmung mit den höchsten Qualitätsstandards realisiert werden.

• Entwicklung und Überwachung von Projektplänen und -strategien
• Koordination der verschiedenen Gewerke und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen
• Durchführung von Baustellenbesichtigungen und Qualitätskontrollen
• Kommunikation mit den Stakeholdern, um Projektergebnisse zu präsentieren und Feedback zu integrieren
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten über den Fortschritt der Projekte
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards auf der Baustelle
• Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Verhandlungen von Verträgen
• Identifikation von Risiken und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
• Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -abwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und CAD-Software
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Baustellen in Deutschland
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team und regelmäßige Feedbackgespräche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Zugang zu einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm (z.B. Firmenfitness, Gesundheitschecks)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.