Bauingenieurin Anlagenbau Umspannwerke / technische Grundsätze (m/w/d)

Bauingenieurin (m/w/d) Anlagenbau Umspannwerke / technische Grundsätze

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 9196
Ich erstelle die bau- und stahlbautechnischen Grund­lagen für den Bau und
Umbau von Umspannwerken sowie Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet
Anlagen­planung verantwortet die technische Konzeptions­phase
vorrangig für Umspannwerks­projekte. Die Anlagen­planung
unterstützt die Projekt­bereiche in allen Projekt­phasen bei
primär-, bau- und stahlbau­technischen Frage­stellungen. Im
Fachgebiet werden die 50Hertz-Standards für die Errichtung,
Ertüchtigung und Erweiterung von 380-kV- und 110-kV-Freiluft­anlagen
und von gasisolierten Anlagen erstellt und weiter­entwickelt.

Dafür erarbeite ich die technischen Richt­linien und trage somit
maßgeblich zur effizienten Abwicklung der Bauprojekte bei. Mit meiner
fundierten Facherfahrung, Organisa­tions­geschick und
Teamfähigkeit sorge ich selbst­ständig in Zusammen­arbeit
mit den kauf­männischen Bereichen für die Bereit­stellung
erforder­licher Rahmen­verträge für bau- und
stahlbau­technische Lieferungen und Leistungen.

Meine Aufgaben:

* Erstellung von Grundsätzen für die Errichtung, den Betrieb und
die Instandhaltung von bau­technischen Komponenten in Umspann­werken
und Sonderanlagen,
* Erstellung von Konzepten und technischen Richt­linien,
* Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbereiche bei
technischen Frage­stellungen und zur Anwendung der von mir erstellten
Richtlinien.
Stets integriere ich neue Technik in das bestehende Regelwerk und erarbeite
entsprechende Musterleistungs­verzeichnisse unter Einbeziehung von
Rahmenvertrags­partnern für Bau- und Stahlbau­planung.
Darüber hinaus leite ich bereichs­übergreifende
Arbeits­gruppen.

Meine Kompetenzen:

* Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fach­richtung,
* Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Reali­sierung von
komplexen Bauprojekten,
* Fahrerlaubnis Personen­kraftwagen (Klasse B),
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende
Englischkenntnisse (mind. B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Erfahrungen im Bau von Umspannwerken,
* Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen
Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
* Versierter Umgang mit Microsoft Office, SAP und iTWO.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Nadine Zenkner – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com