Über uns:

Dem im Geschäftsbereich des Ministeriums für
Infrastruktur und Landesplanung (MIL) angesiedelten
Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg (LS) mit Sitz in
Hoppegarten obliegt die Planung, der Bau und Betrieb sowie die
Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen im Land Brandenburg.
Der LS gewährleistet die Verkehrssicherheit, verwaltet das
Straßenland und fördert den kommunalen Straßenbau.
Umgesetzt wird dies von seinen derzeit ca. 1.700 Beschäftigten am
Betriebssitz Hoppegarten, 6 weiteren Dienststätten und
insgesamt 33 Straßenmeistereien.

Im Regionalbereich West suchen wir für die Dienststätte
Potsdam unbefristet eine

Bauingenieur / Architekt als Abteilungsleitung Planung, Bau, Betrieb (m/w/d)

Kennziffer: 5a/2024

Aufgabengebiet:

Als ausgewiesene Führungspersönlichkeit definieren und
etablieren Sie mit Engagement und Teamgeist einheitliche
Qualitätsanforderungen und strategische Vorgaben. Sie leiten
und steuern die Abteilung Regionalbereich West fachlich und
wirtschaftlich und tragen die Gesamtverantwortung für alle Belange der
Abteilung. Ihnen sind die Dezernate Regionalsteuerung, Planung, Bau sowie
Betrieb unterstellt und neben der Personalführung, der
Personaleinsatzplanung und der Personalfürsorge
verantworten Sie:

* das Management und die Steuerung der Dezernate Planung, Bau und Betrieb
sowie Regionalsteuerung West,
* die grundlegende Steuerung, Koordinierung und Überwachung der
Projekte und Maßnahmen sowie die Sicherstellung der
Grundsätze und Zielvorgaben der gesamten Region,
* die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die
kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Regionalbereich West, unter
Einbezug von fortlaufender Prozessoptimierung und soweit möglich
von Prozessautomatisierung sowie den Einsatz von
zukunftsorientierten Innovationen (u. a. fortführende
Implementierung von Building Information Management, Einsatz von KI etc.)
* die Zuständigkeit und Verantwortung für rund 450
Beschäftigte in 3 Dienststätten an den Standorten Potsdam
(Potsdam I und II) und Kyritz sowie 11 Straßenmeistereien
* die Sicherstellung und Überprüfung der
regelmäßigen Kommunikation und des Informationsaustausches
mit dem Vorstand, den weiteren Abteilungen und Regionen.
Anforderungen:

Sie verfügen über

* ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches
Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung
Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastruktur, Verkehr oder einer
vergleichbaren Studienrichtung bzw. gleichwertige
Fähigkeiten und Erfahrungen oder die beamtenrechtliche
Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen
Dienst
* ausgewiesene mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
(mindestens 5 Jahre) von mindestens 6 Beschäftigten,
wünschenswert im Baubereich,
* nachgewiesene ausgeprägte Entscheidungs- und
Kommunikationsstärke sowie eine hohe methodische und soziale
Kompetenz, die sich in der Fähigkeit zum strategischen
und vernetzten Denken und in einem wertschätzenden,
kooperativen Führungsstil widerspiegelt.
* die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und den
Führerschein Klasse B.
* bezogen auf das Aufgabenspektrum wünschen wir uns ferner
Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Fachplanungsrechts, Personal-,
Haushalts- und Baurechts
Wir bieten:

Das Aufgabengebiet ist mit der Besoldungsgruppe A 16 bzw. einem
außertariflichen Entgelt der EG 15 Ü TV-L bewertet.

Beamtinnen und Beamten, die nicht bereits nach Besoldungsgruppe A 16 der
Brandenburgischen Besoldungsordnung A besoldet werden, wird die Funktion
der Abteilungsleitung auf Probeübertragen. Die
Erprobungszeit im höheren Dienst beträgt unter Fortdauer des
Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit gemäß
§ 11 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 der Verordnung über die Laufbahnen
der Beamten des Landes Brandenburg mindestens 1 Jahr.

Bewerberinnen und Bewerbern, die bereits in einem
Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Brandenburg stehen,
wird die Funktion in entsprechender Anwendung des § 31 Abs. 3 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
für die Dauer von einem Jahr auf Probe übertragen. Externe
Bewerberinnen und Bewerber erhalten zunächst einen befristeten
Arbeitsvertrag für ein Jahr zur Erprobung gemäß §
31 TV-L. Bei Bewährung wird im Anschluss ein unbefristeter
Arbeitsvertrag geschlossen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne
Kernarbeitszeit,
* Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements,
* individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
* Leistungen nach TV-L (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub,
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der VBL) sowie
* Zuschuss zum Firmenticket / D-Ticket.
Ergänzende Hinweise:

Für die Bewerbung ist die Vorlage einer aktuellen dienstlichen
Beurteilung / eines aktuellen Arbeitszeugnisses (nicht älter als
ein Jahr) erforderlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …

… unter Angabe der Kennziffer 5a/2024 bis zum
03.01.2025 in einer PDF-Datei an:
LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de

Sie haben noch Fragen? Frau Stefanie Garbang beantwortet sie gern unter 03342
249-1203.

Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und
Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und
Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen
Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen
auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist
grundsätzlich möglich. Teilzeitwünsche und deren
Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Position werden im konkreten
Einzelfall geprüft.

Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.

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Bauingenieur / Architekt als Abteilungsleitung Planung, Bau, Betrieb (m/w/d)

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