Anforderungsmanager * (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 60314 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 60314 Koeln
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der
Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine
teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen,
Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §
5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe
(Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig
für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und
Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte.
Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr
als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten
Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die
Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die
Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die
Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser
besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die
ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet
daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche
gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und
Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).
Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen
Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem
zukünftigen Bereich bemerkbar macht.
Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere
für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der
Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es
würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen,
die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben,
Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu
arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich
Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen
Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als
Anforderungsmanager (m/w/d)*
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
(40 Stunden / Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Position ist der Geschäftsführerin Versicherungsbetrieb
unterstellt.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
* Fachliches und regulatorisches Anforderungsmanagement
für die Anwendungen und Schnittstellen im
Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb
(Anforderungsanalysen, Formulierung von Anforderungen sowie Sichtung und
Erstellen von Lastenheften)
* Optimierung der Anforderungsprozesse
* Bearbeitung von Abläufen zur Überprüfung der
fachlichen Anforderungen für Prozessverbesserungs- oder
Digitalisierungsprojekten im Geschäftsbereich
Versicherungsbetrieb in Abstimmung mit der Stabsstelle
Businessmanagement / Prozessmanagement
* Umsetzung von Vorgaben des Gesetzgebers und Sicherstellung
regulatorischer Anforderungen
* Qualitätsmanagement für die Geschäftsprozesse
des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb
* Übernahme der prozessualen Systemverantwortung für
die im Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb eingesetzten
SAP-Systeme (SAP-ERP, SAP-HCM und SAP-FS-CD)
* Steuerung von Auswertungen und Statistiken
* Compliance und Governance Management gegenüber internen und
externen Partnern im Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb
* Ansprechpartner für die Key-User im Geschäftsbereich
Versicherungsbetrieb
Kompetenzen und Verantwortung
* Eigenverantwortliche Erledigung der übertragenen Aufgaben
* Erweiterte Entscheidungsbefugnisse innerhalb der Rahmenvorgaben
* Stark ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung
So wäre Ihr Profil ideal:
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (z. B.
Informatik, Wirtschaftsinformatik) mit mindestens gutem Abschluss (Master
/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
(idealerweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften
oder Versicherungsmathematik)
* Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung aus dem Bereich
öffentliche Verwaltung oder Versicherung
* Ausgeprägte abstrakt-logische, rechnerische Denkweise sowie eine sehr
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Überdurchschnittliches Engagement und
Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeit
sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Sehr gute SAP-Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie
Risikomanagement
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.
Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß
unserer Dienstvereinbarung)
* Kontinuierliche, sehr gute Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung
(hauseigenes Vergütungssystem)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro / Monat)
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
* Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
* RMV-Job-Ticket
* Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame
Weihnachtsfeier
* Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und
Fernverkehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter
Kennziffer Anforderungsmanager im Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb
- #215 mit
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Arbeitszeugnissen
* Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt
* ggf. etwaige Bescheinigungen
* verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins
* Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto)
Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen,
hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen
behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre
Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf
aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei
Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und
berücksichtigen können.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich
gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen:Frau Petra Treger,
Telefon 069-97964 149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069-97964 403
Bei fachlichen Rückfragen, freut sich Frau Astrid Strobach,
Geschäftsführerin Versicherungsbetrieb auf Ihren Anruf unter:
069 97964-107.
Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre
Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der
Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr
Einverständnis.
Menschen mit Behinderung sind uns gern willkommen.
HIER BEWERBEN
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abt. Personal
Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main
* das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das
generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und
männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine
Diskriminierung beabsichtigt
Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine
teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen,
Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §
5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe
(Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig
für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und
Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte.
Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr
als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten
Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die
Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die
Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die
Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser
besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die
ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet
daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche
gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und
Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).
Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen
Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem
zukünftigen Bereich bemerkbar macht.
Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere
für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der
Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es
würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen,
die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben,
Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu
arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich
Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen
Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als
Anforderungsmanager (m/w/d)*
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
(40 Stunden / Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Position ist der Geschäftsführerin Versicherungsbetrieb
unterstellt.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
* Fachliches und regulatorisches Anforderungsmanagement
für die Anwendungen und Schnittstellen im
Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb
(Anforderungsanalysen, Formulierung von Anforderungen sowie Sichtung und
Erstellen von Lastenheften)
* Optimierung der Anforderungsprozesse
* Bearbeitung von Abläufen zur Überprüfung der
fachlichen Anforderungen für Prozessverbesserungs- oder
Digitalisierungsprojekten im Geschäftsbereich
Versicherungsbetrieb in Abstimmung mit der Stabsstelle
Businessmanagement / Prozessmanagement
* Umsetzung von Vorgaben des Gesetzgebers und Sicherstellung
regulatorischer Anforderungen
* Qualitätsmanagement für die Geschäftsprozesse
des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb
* Übernahme der prozessualen Systemverantwortung für
die im Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb eingesetzten
SAP-Systeme (SAP-ERP, SAP-HCM und SAP-FS-CD)
* Steuerung von Auswertungen und Statistiken
* Compliance und Governance Management gegenüber internen und
externen Partnern im Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb
* Ansprechpartner für die Key-User im Geschäftsbereich
Versicherungsbetrieb
Kompetenzen und Verantwortung
* Eigenverantwortliche Erledigung der übertragenen Aufgaben
* Erweiterte Entscheidungsbefugnisse innerhalb der Rahmenvorgaben
* Stark ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung
So wäre Ihr Profil ideal:
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (z. B.
Informatik, Wirtschaftsinformatik) mit mindestens gutem Abschluss (Master
/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
(idealerweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften
oder Versicherungsmathematik)
* Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung aus dem Bereich
öffentliche Verwaltung oder Versicherung
* Ausgeprägte abstrakt-logische, rechnerische Denkweise sowie eine sehr
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Überdurchschnittliches Engagement und
Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeit
sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Sehr gute SAP-Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie
Risikomanagement
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.
Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß
unserer Dienstvereinbarung)
* Kontinuierliche, sehr gute Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung
(hauseigenes Vergütungssystem)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro / Monat)
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
* Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
* RMV-Job-Ticket
* Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame
Weihnachtsfeier
* Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und
Fernverkehr
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- #215 mit
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Arbeitszeugnissen
* Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt
* ggf. etwaige Bescheinigungen
* verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins
* Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto)
Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen,
hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen
behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre
Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf
aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei
Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und
berücksichtigen können.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich
gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen:Frau Petra Treger,
Telefon 069-97964 149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069-97964 403
Bei fachlichen Rückfragen, freut sich Frau Astrid Strobach,
Geschäftsführerin Versicherungsbetrieb auf Ihren Anruf unter:
069 97964-107.
Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre
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