Abteilungsleiter Mandantenbetreuung - Wealth Management Germany (m/w/d)
Veröffentlicht: 23.11.2023
Arbeitsort: 50667 Koeln
Job Description:
Die Deutsche Oppenheim Family Office AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Bank AG. Wir setzen Standards unter den Multi Family Offices in Deutschland mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Beratung vermögender Privatpersonen, Unternehmer, Kirchen, Stiftungen und institutioneller Investoren. Wir bieten Familien über Generationen hinweg eine strategische Begleitung auf den verschiedenen Vermögensebenen.
Sie verfügen über weitreichende Erfahrungen in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von Family Office Mandaten. Sie denken betriebswirtschaftlich, besitzen idealerweise Expertise in der Kapitalmarkt- und Vermögensstrukturierung auf Gesamtvermögenseben, Gesamtbanksteuerung sowie dem Estate Planning und möchten als Führungskraft den nächsten Schritt gehen? Dann werden Sie ein Teil unserer Gesellschaft.
Ihr Aufgabenbereich
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
Sie stehen in der fachlichen Hauptverantwortung für das Angebot an unsere Family Office-Kunden, insbesondere in den Feldern Vermögenssteuerung, Vermögensnachfolgeplanung, Vermögensorganisation
Sie nutzen ein Netzwerk von relevanten Connectivity-Partnern zur Akquirierung neuer Family Office Mandate
Sie führen eigene Mandatsverhältnisse im Sinne einer ganzheitlichen Beratung und Betreuung, dies beinhaltet u.a.:
die Umsetzung und Koordination ganzheitlicher generationsübergreifender Vermögenskonzepte
die Koordination des Einsatzes und der Kommunikation eingesetzter Vermögensverwaltern und sonstigen Berater
die Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Jahres-, Reporting- und Strategiegesprächen, Anlageausschusssitzungen sowie Auswahlverfahren
die Sicherstellung der Dokumentation der Mandatsbeziehung sowie Beachtung interner und externer Richtlinien
die Gewährleistung der Transparenz der Mandatsinhalte gegenüber anderen Mitarbeitern, der internen Revision, der Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern unter Berücksichtigung der Bestimmungen des OHB
Als Führungskraft bringen Sie aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Family-Office-Angebots in Führungsgremien ein und wirken dadurch aktiv bei der strategischen Agenda des Unternehmens mit
Ihre fachlichen und persönlichen Voraussetzungen
Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine bankspezifische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation
Sie besitzen ein ausgeprägtes Branchen-Know-how in der Kapitalmarkt- und Vermögensstrukturierung auf Gesamtvermögenseben, dem Estate-Planning sowie entsprechende Berufserfahrung im Wealth Management hochvermögender Kunden
Sie überzeugen durch ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem sehr sicheren Auftreten, sind verhandlungsstark und höchstes Qualitätsbewusstsein hat für Sie höchste Priorität
Sie sind ein Teamplayer mit einer unternehmerischen Denkweise
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
Betriebliche Altersversorgung
Flache Hierarchien
Firmenfahrrad
Deutschlandticket- Jobticket
Vermögenswirksame Leistungen
Home-Office und flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage, 2 freie Bankfeiertage sowie weitere Sonderurlaubstage, Sabbatical
Wettbewerbsfähige Vergütung sowie diverse Benefits
Besuchen Sie auch unsere Homepage unter:
Kontakt:
Andrea Thomé
Telefon: 089 45 691 659
Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
Visit to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.