(m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 46238 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 46238 Koeln
Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffformen
für die Schokoladeindustrie beschäftigen wir derzeit ca. 160 Mitarbeiter in
Deutschland. Unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung von innovativen
Gesamtkonzepten für unsere internationalen Kunden – von der kreativen Idee,
über die Produktentwicklung und Werkzeugbau bis hin zur Fertigung und Vertrieb.
Um dem weiteren Ausbau unserer Marktposition angemessen Rechnung zu tragen,
suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner übernehmen Sie die Betreuung des Ihnen
zugewiesenen Mitarbeiterstamms für den kompletten Bereich des Personalwesens,
inkl. der Entgeltabrechnung. Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, sowie im Idealfall über eine
Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und über mehrere Jahre
Berufserfahrung im Bereich Human Resources und der Personalabrechnung. Wir
bieten Ihnen aktuell eine Teilzeittätigkeit (wtl. ca. 20-30 Stunden), mit der
Option auf eine Vollzeitstelle zu einem späteren Zeitpunkt.
Ihr Aufgabengebiet:
*
*
*
* Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
für einen definierten Mitarbeiterstamm
* Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Entgeltabrechnung
* Bewerbermanagement
* Verwaltung der Personalzeiterfassung, sowie von Mitarbeiterstammdaten und
Personalakten
* Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich
Ihr persönliches Profil:
*
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht, sowie im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem
* Zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
(Datev)
*
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr hohes Maß an
Diskretion und Loyalität
* Idealerweise Fortbildung zur Personalfachkaufmann/-frau
*
* Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen:
*
*
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und dynamischen
Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
* Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen und fairen
Unternehmenskultur
* Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
* Eine Teilzeitbeschäftigung mit der Option auf eine Vollzeittätigkeit zu
einem späteren Zeitpunkt
*
*
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielfältige und spannende
Aufgabe.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte
reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal
ein, klicken Sie dazu einfach auf den Button Online-Bewerbung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
agathon GmbH
Am Kruppwald 3
46238 Bottrop
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Deutschland. Unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung von innovativen
Gesamtkonzepten für unsere internationalen Kunden – von der kreativen Idee,
über die Produktentwicklung und Werkzeugbau bis hin zur Fertigung und Vertrieb.
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inkl. der Entgeltabrechnung. Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, sowie im Idealfall über eine
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Berufserfahrung im Bereich Human Resources und der Personalabrechnung. Wir
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*
*
*
* Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
für einen definierten Mitarbeiterstamm
* Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Entgeltabrechnung
* Bewerbermanagement
* Verwaltung der Personalzeiterfassung, sowie von Mitarbeiterstammdaten und
Personalakten
* Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich
Ihr persönliches Profil:
*
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht, sowie im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem
* Zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
(Datev)
*
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr hohes Maß an
Diskretion und Loyalität
* Idealerweise Fortbildung zur Personalfachkaufmann/-frau
*
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Wir bieten Ihnen:
*
*
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und dynamischen
Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
* Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen und fairen
Unternehmenskultur
* Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
* Eine Teilzeitbeschäftigung mit der Option auf eine Vollzeittätigkeit zu
einem späteren Zeitpunkt
*
*
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