(m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt
eine

Teamleitung (m/w/d) für die Betreuungsbehörde (Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d),
Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit (B.A., M.A.) (m/w/d))

im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und
Verbraucherschutz. - Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach
S14 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. - Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird
jedoch ausdrücklich angestrebt.

Aufgaben

* Wahrnehmung der Aufgaben der Betreuungsbehörde nach den aktuellen Gesetzen
* Fachliche und organisatorische Führung des Teams Betreuungsbehörde –
perspektivisch ca. 9 Beschäftigte
* Vertretung der Betreuungsbehörde nach außen gegenüber Gerichten,
Institutionen und Betreuungsvereinen
* Qualitätssicherung von Berichten und Stellungnahmen zur Unterstützung der
Gerichte im Rahmen des Betreuungsverfahrens
* Koordinierung der aufsuchenden Sozialarbeit und Sozialberichterstellung
* Vermittlung von Hilfen
* Gezielte Akquise von ehrenamtlichen Berufsbetreuern (m/w/d)
* Prüfung der Eignung von Berufsbetreuern (m/w/d)
* Beratung und Unterstützung der Berufsbetreuer und Bevollmächtigten (m/w/d)
* Dokumentation mit fachspezifischer Software
* Organisation von Fortbildungen für Betreuer (m/w/d)
* Unterstützung der Arbeit von Betreuungsvereinen
* Abstimmung von Zuführungs- und Unterbringungsmaßnahmen
* In Einzelfällen Führen von Betreuungen
* Mitarbeit bei der Bewältigung von Pandemien und Katastrophen
Wir erwarten

* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Soziale
Arbeit mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung in
Betreuungsangelegenheiten von möglichst 3 Jahren
* Berufs- und Lebenserfahrung im Umgang mit älteren, behinderten und
psychisch erkrankten Menschen
* Kenntnisse im Umgang mit Gerichtsbeschlüssen und Sachverständigengutachten
(juristische und medizinische Terminologie)
* Tiefgründiges Fachwissen im Betreuungsrecht
* Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Selbstständigkeit,
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen
MS-Office-Anwendungen
* Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für
Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten

* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer
fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* Eine Jahressonderzahlung
* Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum
Schuleintritt
* Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und
wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden
Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer,
06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste,
Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500)
gerne zur Verfügung.
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