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Onyx Consulting GmbH
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Veröffentlicht: 16.12.2024 Arbeitsort: 10115 Koeln

Information Architect (gn)

Sie suchen ein neues Projekt? Für ein Kundenprojekt in der IT suchen wir Sie als Informations Architekt (gn) im Full Remote.

Unsere Firma ist in Deutschland die erste Wahl für erfolgreiche Unternehmen, wenn es um passgenaues Personalmanagement, Recruiting und Projektunterstützung geht. Wir haben das richtige IT-Projekt für Sie.

Das bieten wir: Stundensatz all - in : bis zu 150 Euro
Standort : Full Remote (in Deutschland)
Remote Möglichkeit : 100%
Projektdauer / Laufzeit : 1.1.2025 - 30.6.2025
Auslastung : Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben als Information Architect: Sie wandeln die bestehende bestehende Lerntaxonomie in eine klarere, benutzerfreundlichere und einfachere Struktur um
Dabei fokusieren Sie sich auf die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern, um eine standardisierte und skalierbare Taxonomie zu entwickeln, die mit den Geschäftszielen und der Produktstrategie übereinstimmt
Der Aufbau einer Governance für die zukünftige Pflege und Weiterentwicklung der Taxonomie gehört ebenfalls zu den Aufgaben
Zentraler Bestandteil sind auch das Onboarding und Testing der neuen Taxonomie in einer Live-Umgebung
Damit überzeugen Sie uns: Sie haben Erfahrungen in ähnlichen Projekten sammeln können und arbeiteten bereits als Information Architect, Product Owner (SAP) sowie Wissensmanagement
Fachlich überzeugen Sie durch Kenntnisse in Taxonomie-Entwicklung, Datenmodellierung, Prozessoptimierung, Governance-Modelle und Change Management sowie Systemintegration

Wichtig sind auch Kenntnisse in Tools zur Taxonomieverwaltung
und Content-Management-Systemen
(z. B. SAP oder andere Learning Management Systeme), Koordination zwischen Stakeholdern sowie in der Entwicklung von agilen Prozessen
(z. B. Scrum oder Kanban)
Die Stelle benötigt fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Das richtige Projekt? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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