(m/w/d)

YoungCapital ist ein Recruitingunternehmen, das Kandidat:innen mit passenden Unternehmen verbindet. Darüber hinaus arbeiten wir auch mit externen Unternehmen zusammen, die ihre Stellenanzeigen bei uns veröffentlichen, aber selber recruitieren. Hierbei haben wir keinen Einfluss auf den Inhalt der Stellenanzeigen oder den Recruitierungsprozess.

Wir suchen am Standort Landshut oder München ab sofort befristet für sechs Monate einen: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Was du machen wirst:

• Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zurstrategischen Personalentwicklung sowie Mithilfe bei der Durchführung von (virtuellen)Workshops und Schulungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten sowie Unterstützungbei der Anfertigung von Auswertungen und Präsentationen

Da die Einstellungauf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können nur Bewerberinnenund Bewerber berücksichtigt werden, die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit derDRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen.

Was wir bieten:

• Einen Einblick in Inhalte, Aufgaben und Projekte des Teams Personalentwicklung
• Die Möglichkeit, Ihren Erfahrungs- und Kompetenzhorizont in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu erweitern
• Eine auf sechs Monate befristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std./wöchtl.)
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Was wir erwarten:

• Eingeschriebene:r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule
• Immatrikulierte/r Student/-in im Bereich Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sind von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Routine im Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Standortwechseln nach Bedarf

Bewerben

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigtenund begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter,sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten imWesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werdenschwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Extra Informationen

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmender sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Alsregionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für dieRegierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An denStandorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicherAnsprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 MillionRentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München undLandshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing undPassau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler undkrisensicherer Arbeitgeber.

Offen Ausbildungsniveau Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 19 Jobart Teilzeitjob, Werkstudentenstelle Verantwortlich für Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung Veröffentlicht am 28-11-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Deutsch