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75 %) Vakanz 1198, befristet auf drei Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Es handelt sich um die Begleitung eines EU-Projektes in Simbabwe und eines weiteren noch zu akquirierenden EU-Projekts. Das Aufgabengebiet umfasst: Gesamtkoordination des Projektvorhabens, insbesondere die Begleitung lokaler Partnerorganisationen in der Implementierung eines komplexen Drittmittelprojektes in Simbabwe nach dem geschlossenen Vertrag und gemäß der Förderrichtlinien der EU übergeordnete Koordination der Projektmaßnahmen und der Zusammenarbeit aller beteiligten Partnerorganisationen und Dienstleister enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Regionalreferent*innen und anderen Arbeitseinheiten, um die Kohärenz in der Kooperation mit Partnerorganisationen innerhalb der Region südliches Afrika sicherzustellen Zusammenarbeit mit hausinternen Arbeitsgruppen und beim Erfahrungs- und Wissensmanagement im Bereich Drittmittelakquise und -durchführung bei Brot für die Welt Netzwerkarbeit mit Geberorganisationen und relevanten Netzwerken von Nichtregierungsorganisationen Unterstützung der öffentlichkeitswirksamen Kommunikation von Drittmittelprojekten in Zusammenarbeit mit Projektkommunikator*innen und der Öffentlichkeitsarbeit Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in relevantem Fach mehrjährige, entwicklungsbezogene Berufserfahrung mit längerem Arbeitsaufenthalt im Ausland Erfahrungen und Kenntnisse in der Beantragung und Durchführung von drittmittelfinanzierten Entwicklungsvorhaben, möglichst von EU INTPA oder NEAR gute Kenntnisse in der Planung, im Monitoring, der Rechenschaftspflicht und Wirkungsorientierung von Entwicklungsvorhaben Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamorientierung und Humor Fähigkeit unter Zeitdruck selbstständig, flexibel und termingerecht zu arbeiten hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Gender- und interkulturelle Kompetenz Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch verhandlungssicher, idealerweise Französisch oder Portugiesisch Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen attraktive Homeoffice-Regelungen betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur Weiterbildung tariflichen Urlaub von 30 Tagen im Jahr und Sonderurlaubsmodelle gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Firmenticket und eigene Fahrradgarage Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in eine christliche Organisation einbringen möchten. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland ( ).