(m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und TAMies und hinterlässt durch deine gewissenhafte, schnelle, offene, kompetente und lösungsorientierte Art einen bemerkenswerten und bleibenden Eindruck


• Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle. Dein Fokus und deine Leidenschaft liegen insbesondere im Recruiting von Top-Talenten auf allen Senioritätsstufen


• Du erstellst, prüfst inhaltlich und verwaltest alle personalrelevanten Stammdaten, Dokumente und Verträge


• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Finance Department zusammen und unterstützt auf allen Bereichen: von der HR-Strategie bis hin zur vorbereitenden Lohnabrechnung


• Du verantwortest alle HRIS-Prozesse und fällst durch effiziente, smarteOptimierungen auf


• Du lebst und förderst unsere TAM Kultur – eine Kultur, die sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeitenden als auch ihre individuelle und kollektive Leistung in den Mittelpunkt stellt.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, sozialen oder psychologischen Fach oder eine gleichwertige Ausbildung


• Du hast mehrjährige Erfahrungen im gesamten Recruiting-Prozess und im Aufbau des People Departments eines schnell wachsenden Unternehmens (bis 100 MA).


• Du bist stark in der analytischen Kompetenzdiagnostik, besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und erkennst Potenzialträger:innen frühzeitig.


• Unternehmerisches Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich. Du denkst mit, bist ergebnisorientiert, ressourcenschonend und überraschst dein Umfeld immer wieder durch smarte, intelligente und innovativeLösungen.


• Du hast eine gewinnbringende und warme Persönlichkeit und liebst es, dein Netzwerk weiterhin aktiv auf- und auszubauen.


• Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und liebst Challenges und Verantwortung


• Du bist ein Kommunikationstalent, beherrschst Deutsch und Englischflüssig in Wort und Schrift und bist in der Lage, Vorträge in beiden Sprachen souverän zu halten.

Was wir dir bieten

• Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein


• Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre


• Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work


• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten


• Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung


• Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt


• Ein traumhaft schönes Office zum Wohlfühlen


• Obst, Snacks, Getränke, Lunch und das ganze TAMTAM


• Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!